Hva betyr 100 prosent aksjer for fremtiden din?
De fleste norske arbeidstakere har en Egen Pensjonskonto (EPK) som automatisk plasseres i en standardprofil valgt av arbeidsgiveren. For mange betyr dette at pengene står i en blanding av aksjer og rentefond.
Mange er ikke klar over at standardprofilen automatisk kan trappe ned aksjeandelen lenge før du ønsker det. Dette sikkerhetsgrepet kan koste deg dyrt i tapt avkastning over et langt arbeidsliv.
Men hva skjer egentlig med den forventede avkastningen hvis du logger inn og manuelt skrur aksjeandelen opp til maksimal risiko?
De nye prognosene fra finansbransjen
Svaret finner vi i de ferske retningslinjene fra Finans Norge. Forskjellen på å ha pengene i aksjer versus renter er formidabel over tid, spesielt når vi ser på kjøpekraften din etter at prisstigningen er trukket fra.
Ifølge Finans Norges oppdaterte bransjeavtale fra 11. februar 2026, er forventet årlig realavkastning for aksjer nå fastsatt til 4,5 prosent.
Dette betyr at selv etter at inflasjonen har spist opp sitt, forventer finansbransjen at sparepengene dine vil vokse med 4,5 prosent hvert eneste år, forutsatt at du velger 100 prosent aksjer.
Slik plasserer de største aktørene pengene dine
Tiden frem til du skal gå av med pensjon er din aller største fordel. Likevel er det massive forskjeller på hvordan bankene og pensjonsselskapene plasserer pengene dine hvis du ikke foretar et aktivt valg selv.
Flere av de største aktørene starter nedtrappingen av aksjeandelen din overraskende tidlig:
- DNB: Deres standardprofil Min Pensjonsprofil starter den automatiske nedtrappingen av aksjeandelen allerede ved fylte 47 år.
- Storebrand: Profilen Anbefalt pensjon trapper ned aksjeandelen fra midten av 50-årene, nærmere bestemt mellom 55 og 57 år.
- Nordnet: Kjører 100 prosent aksjer som standard frem til fylte 55 år.
- Nordea Liv: Starter automatisk nedtrapping av aksjeandelen ved fylte 60 år i sine alderstilpassede pensjonsprofiler.
Hvis du er i 40- eller 50-årene og ønsker maksimal avkastning, må du med andre ord logge inn og overstyre bankens standardvalg.
Pass opp for de skjulte gebyrene
Å øke aksjeandelen er bare halve jobben. Hvis du velger et dyrt fond, vil forvaltningsgebyrene spise opp store deler av den forventede ekstraavkastningen din. Se hvor mye gebyrene spiser opp pensjonen din og hva du faktisk kan tape på å bli stående i en dyr avtale.
Prisforskjellene på globale indeksfond i det norske markedet er store, og medlemskap i en fagforening kan gi deg massive kutt i gebyrene:
- Kron: Tilbyr globalt indeksfond på Egen Pensjonskonto til et årlig forvaltningsgebyr på kun 0,15 prosent.
- SpareBank 1: Tilbyr indeksfond til 0,18 prosent årlig kostnad for kunder som har en LO-avtale.
- Nordea Liv: Tilbyr indeksforvaltning til 0,18 prosent årlig gebyr for medlemmer av fagforeningsavtaler som YS, Econa, NITO og Unio.
Sjekk dette før du flytter pensjonen
Pris er viktig, men det er ikke alt. Skjulte vilkår, dårlige apper og elendig kundeservice kan raskt gjøre et billig fond til en frustrerende opplevelse.
De fleste glemmer å sjekke hvordan selskapet faktisk behandler kundene sine før de flytter pengene.
Ta et informert valg. På Bytt.no kan du lese over 13 000 verifiserte kundeomtaler av banker og pensjonsleverandører før du flytter livsverkets sparepenger.